山东能源新矿集团：练兵强技能 比武促争先

(资料图片)

7月27日至28日，在山东能源新矿集团安全仪器监测工技能比武现场，来自省内外18家单位的46名选手齐聚华丰煤矿，同台竞技、一决高下，尽显工匠风采。

为培养和打造一支技能精湛、作风过硬的人才队伍，2023年，新矿集团统一组织16个职业、23个工种项目的比武考核，营造学起来、练起来、比起来、赛起来”的浓厚氛围。

每项比武内容包括实操和理论两个部分，既考察选手的技术水平，也检验理论功底。”新矿集团人力资源部负责人介绍说，按照高级工标准命题，理论考试以相关工种职业技能培训教材、《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》、相关法律法规、技术管理规定等为主，适当加入具有前瞻性的考核内容和创新创意内容;而操作技能考试则以新矿集团现行主流设备、技术、工艺的应用为主，有关工种还要兼顾山东能源比武和煤炭行业比武要求，适当增加难度。

本次技术比武，既是一次成果检验，也是一次沙场点兵”，为全体参赛选手搭建起一个切磋技艺、展示技能的舞台，激发广大职工学业务、练技能、比贡献、争一流”的热情，带动全员业务素质、理论水平和履职能力提升。

在与高手的较量中，我发现了很多自己的不足之处，接下来抓紧查缺补漏，加倍努力，争取下一次取得更好的成绩。”孙村煤矿参赛选手辛超说。

据了解，7月25日至26日，新矿集团矿山安全防护工(瓦斯检查工)技能比武在孙村煤矿举行，7月31日至8月1日，新矿集团化验项目(煤质化验工)技能比武在翟镇煤矿举行，其他工种(项目)的比武活动近期陆续开展。

为通过开展比武活动推进新技术、新装备的应用，不断提高劳动效率和产品质量，促进企业技术创新和安全生产，新矿集团各单位进一步丰富和改进训战结合”方法手段，认真抓好各生产岗位人员技能操作培训，以练强技、以赛促学、以学赋能、以比增效，跑出比学赶超加速度”。

同时，大力宣传报道优秀选手的成才经历、先进事迹和为企业做出的突出贡献，营造尊重知识、尊重技术、支持创新的浓厚氛围。

关键词：